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2020-07-03标签：院店经营
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计算薪奖除了要比较同地区同行业的行情外，一定要计算自己的经营成本；[当月营业额（销售营业额与服务营业额分开计算）一房租水电一产品成本一自己的工资一利息一折旧当月毛利]
2020-05-26标签：团队建设 美容院如何订薪金与奖罚
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销售也是美容师工作的一部分，没有良好的沟通是无法促成成交的，而来到美容院的顾客年龄层次也相对有所不同，同一种沟通方式并不会适用于所有顾客，这就要求我们把顾客分类处理，根据不同年龄段的不同需求展开攻势，让不同年龄层次
2020-05-26标签：院店经营 美容师 不同年龄阶段顾客 话术
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美容师面对的是享受服务的消费者，而是否消费主要在于顾客自身对于美容院以及服务的感受，所以如何让顾客心里认可你非常重要，这时候沟通的作用就非常重要了。美容师在沟通中让顾客心里呈现最舒服的状态签单将水到渠成，下面给大家
2020-05-26标签：院店经营 美容师 话术
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美容院的销售工作，已经变得越来越重要，而美体师对销售工作的兴趣，热情和信心，也非常之强。在产品知识的扩充，岗位培训，仪态，仪表等方面进行了充分的准备，但是在与顾客交往的过程中，却经常感到力不从心，甚至屡遭挫折，其中
2020-05-26标签：院店经营 美容院销售管理 美容院营销
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我们将美容院中经常接待的美容顾客分为五大类型：所需型，可有可无型，讲面子型，渐进型和免费型。
2020-05-26标签：院店经营 美容院顾客 消费心理
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美容院的经营中，我们一般是以团队为单位来进行管理的，所谓团队就意味着相互合作，达成共同的目标，而在一个团队中，每个成员都是单独独立的，他们本身就是一个个体，如何把这群成员以团队最佳的面貌去发展前进是每个美容院经营者
2020-05-25标签：团队建设 美容院 优秀团队 特征
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美容师遇到各种各样的客户，因此要懂得随机应变，并且见招拆招。下面，582美容人才网整理了美容师销售经典话术，让大家学着点。
2020-05-25标签：院店经营 美容师销售话术 美容师销售技巧
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美容院作为一个服务性行业，员工的工资当然与绩效挂钩，但是很多美容院只是考虑到员工的销售提成，而轻视了美容院的绩效考核，这样做无疑给美容院的发展埋下恶性炸弹，下面我们给大家分享美容院绩效考核的重要性及如何做好绩效考核
2020-05-25标签：开业策划 美容院绩效考核
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美容院经营中有哪些常见的问题呢?下面就一起来了解一下吧
2020-05-25标签：院店经营 美容院常见的问题 美容院管理
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随着美容院行业竞争愈演愈烈，要想在美容院行业中立足，就必须有特色，装修方面，除了装修风格不同以外，其他的设备布局大都一样，那么小型美容院如何装修才能及经济又能实现效果明显，下面编者就为大家分享一下小型美容院装修的技
2020-05-25标签：开业策划 小型美容院装修技巧
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当今美容院行业的竞争相当激烈，美容院想要安然生存就必须做好顾客管理，如何在工作中保持顾客与美容院的完美接轨是每个美容院经营者都求之不得的，下面我们给大家总结了美容院做好顾客管理的十要点，希望大家认真参考
2020-05-25标签：院店经营 美容院 顾客管理
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美容院人才流失快，招聘难，应该如何留住人才呢?下面就一起了解一下。
2020-05-25标签：团队建设 美容院如何留住人才 美容院员工管理
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美容院就如同人一样，如不能精心照料，任凭其风吹雨打，则少不了要生病，病后又得不到有效的救治，很快会病入膏肓
2020-05-25标签：院店经营 美容院
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对于员工来说，工作所带给他的不仅仅是一份工资，还有很大程度上的心理满足感。所以，在物资奖励的同时，老板也莫忘给予员工加些心理工资。以下是一些外企经常实施的心理工资做法，或许可以借鉴。
2020-05-24标签：团队建设 美容院员工管理